Senior Inkoper

Senior Inkoper

 

Internationaal | Tactisch/Strategisch | Processen overzien en verbeteren

Heb jij passie voor stoelen en ervaring als Inkoper of de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen naar Senior Inkoper van alle stoelen die wij maken voor de merken Henders & Hazel en XOOON?

Wat ga je doen als Senior Inkoper?

Als Senior Inkoper is het jouw doel om ervoor te zorgen dat de bestelde producten tijdig en naar tevredenheid bij de klant geleverd kunnen worden. Het hele inkoopproces valt dan ook onder jouw verantwoordelijkheid als Senior Inkoper.

Om op de klantvraag van morgen in te kunnen spelen, zorg je dat je op de hoogte bent van alle ontwikkelingen en mogelijkheden op gebied van stoelen. Waar nodig ben je bereid om de productielocaties te bezoeken op locatie voor relatiebeheer, kwaliteitscontroles en ter uitbreiding van het huidige leveranciersnetwerk.

Omdat je alle kansen in de markt wil benutten, weet je wat er bij de R&D afdeling en Salesmanagers speelt en wat de laatste ontwikkelingen zijn. Daarnaast ben je continue op zoek naar mogelijkheden voor kwaliteitsverbetering, prijsreductie en sku-reductie, zonder ‘nee’ te verkopen aan de klant.


Takenpakket:

  • Je onderhoudt contacten met leveranciers over contractvoorwaarden, prijzen, volumes, - levertijden en garantievoorwaarden;
  • Tijdig capaciteitsplanning vastleggen bij onze vaste leveranciers en opvolging daaraan geven;
  • Analyseren, managen en afhandeling ten aanzien van kwaliteit in samenwerking met buitendienst en kwaliteitsteams in- en extern;
  • In- en extern stakeholdermanagement;
  • Voorraden bijhouden en bijsturen als nodig.


Onze ideale kandidaat:

  • Is 32 uur tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kan goed met Excel overweg;
  • Kan denken en werken in processen en structuren;
  • Is een netwerker en relatiebeheerder van nature;
  • Heeft een dienstverlenende instelling;
  • Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Is gemotiveerd en pro-actief;
  • Heeft een flexibele instelling;
  • Is betrokken en daadkrachtig.


Voldoe je niet volledig aan het profiel van onze ideale kandidaat, maar ben je ervan overtuigd dat je over de juiste skills en competenties beschikt en je het vak snel eigen kunt maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en lezen we dat graag terug in jouw sollicitatie!

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime contract;
  • Internationaal georiënteerde baan;
  • Trendy merkproducten;
  • Een marktconform salaris;
  • Premievrij pensioen en aanvullende verzekeringen, omdat wij het belangrijk vinden om ook goed voor onze mensen te zorgen naast het werkende leven;
  • Dagverse lunchgerechten van onze lokale traiteur;
  • Gratis fruit op kantoor;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Deelname aan fietsplan mét beloningschallenge;
  • Wekelijkse bootcamples op locatie;
  • Werkgeversbijdrage aan de bedrijfsfitnessregeling;
  • Personeelskorting op onze prachtige producten.


Over de organisatie:

Habufa Meubelen (www.habufa.nl) in Hapert is het moederbedrijf van de succesvolle meubelmerken Henders & Hazel, XOOON, Happy@Home en het decoratiemerk COCO Maison. Deze merken hebben nationaal als internationaal een stevige marktpositie en Habufa Meubelen is een vooraanstaande leverancier aan grootwinkelbedrijven, inkoopcombinaties, groothandels en meubelwinkels. Naast deze merken heeft Habufa ook nog een vrije collectie met producten, die door meubelretailers over de hele wereld worden verkocht.

Als organisatie is Habufa een bedrijf met een no-nonsense karakter. Een typisch Brabants familiebedrijf waar met liefde gewerkt wordt aan het gezamenlijke doel: optimale klanttevredenheid. Door de korte communicatielijnen binnen de organisatie zijn we in staat om snel te schakelen en ons aan te passen aan de veranderende marktomstandigheden, wat in deze tijd een absolute must is.

Het succes van Habufa is niet alleen te danken aan de toonaangevende internationale meubelcollectie van de diverse merken, maar ook aan de inzet van 380 medewerkers, die met enthousiasme en in een collegiale sfeer samenwerken om voortdurend de kwaliteit en het resultaat te verhogen. De continue, intensieve, wereldwijde zoektocht naar passende producten en ontwikkeling van complete pakketten door eigen productontwikkelaars, zijn de basis van het succes.


Solliciteren en dan?

Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen hebben, maken wij intern een eerste selectie op basis van de selectie eisen. Indien wij positief zijn over jouw sollicitatie, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek. Aanvullend zullen selectieassessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, waarbij wij gebruik maken van een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest.

 

Locatie: Hapert

 

Wil je onze nieuwe collega worden? Mail je sollicitatie aan secretariaat@habufa.nl


31-01-2022
© 2022 All Rights Reserved